办实事 开新局| 看看神东设备维修中心如何做！
党史学习教育开展以来，神东煤炭集团设备维修中心党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，敞开门听意见，找问题定措施，用心为员工群众办实事解难题，以深学促实干，不断推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。
听民意促提升 形成8项21条任务清单
神东设备维修中心党委向各厂、职能部门广泛征集意见建议，梳理形成改善职工生产生活环境、卫生健康与文化教育、企业转型和职工技能提升、职工心理健康、脱贫攻坚巩固等8项21条“我为群众办实事”清单任务表，并逐一明确具体内容、完成时间、责任部门及完成情况。目前已完成6条任务，惠及人数2400余人。
为切实提高员工技能水平，各厂技能大师、技术能手按照钳工、电工、焊工等工种，通过创新创效工作室、神东青年工匠微信工作群等平台，以线上理论+线下实操相结合的方式进行技术帮扶。
02积极推动中心停车场扩建、神东设备维修中心维修一厂办公楼节能保温改造、神东设备维修中心维修二厂综合楼新建等民生工程实施进度，改善员工生产生活环境，提高员工生活品质，体现为民服务情怀。
03依托“心灵之约”工作室了解员工心理健康状况，开展心理咨询及心理健康讲座，组织各种形式的心理学知识宣传学习活动，及时为员工排解心理困惑及工作生活压力，提升广大员工心理健康水平。
04为稳固国家脱贫攻坚成果，帮助伊金霍洛旗红海子村低收入村民实现再就业，中心在伊旗红海子村建立“爱心农场”，帮助村民提高经济收入，促进乡村振兴。
精准为员工办实事 提升员工幸福指数
群众事无小事，从神东设备维修中心党委到各党支部，从机关到车间，都坚持开门问策、问需于民，尊重员工群众感受，精准为员工办实事，提升员工幸福指数。神东设备维修中心维修一厂三部设立“我为群众办实事”意见征集箱，员工有意见可以随时提，车间第一时间给予回复和解决；维修一厂加工服务部邀请焊接技术大拿顾秀花为该车间11名焊工开办“技能提升点睛班”，讲授焊接专业知识；维修二厂机械加工部为班组员工配置运动器材，强健体魄，激发工作热情；维修三厂支护材料部地理位置偏僻，员工购买生活用品成了一大难题，为此，支部书记多次与厂商协商，最终在厂区职工集中休息区放置自动售货机，提供24小时不打烊自助服务。
全面搜集问题 做到问需于民
神东设备维修中心各基层党委（总支）紧扣员工的操心事、烦心事，通过前期走访调研、意见征集等，全面搜集问题，形成“我为群众办实事”督办表，跟踪每件任务的进展和落实情况，一场场生动的“我为群众办实事”实践活动正在蓬勃展开。维修一厂开展了员工喜爱菜品调查，并根据附近食堂菜品价格及时与食堂沟通，调整菜品和价格，让就餐员工吃得满意吃得舒心；维修一厂目前正在对集中洗浴由原来的电厂汽暖加热改为太阳能加热，解决集中洗浴供热不稳定问题，确保员工洗浴正常；维修二厂为方便在职员工哺乳期照看小孩，在3号宿舍楼开设5个哺乳间；维修二厂采购急救药品、血压仪、心脏复苏仪等，补充二厂车间现场急救箱内急救用品，确保出现突发状况时物资储备充足；维修三厂正在进行篮球场改造升级，努力为广大员工提供优美、整洁的工作生活环境。民有所需，我有所为。神东设备维修中心党委将继续立足实际，把学习党史同总结经验、联系实际、推动工作结合起来，把学习教育成果转化成为民办实事的具体行动，做到事事有回应，件件有着落，不断提高员工群众的获得感、幸福感。